【人材派遣会社の営業はもう辞めたい】

【人材派遣会社の営業はもう辞めたい】しんどいのに辞める決断ができないときの12の考え方

悩んでうずくまる。人材派遣会社の営業は激務すぎて今すぐ辞めたい

就活に失敗。辛い仕事、怖すぎる上司。我慢するしかない…と変に諦めモードの私。でもあるきっかけからわずか3ヶ月で…人材派遣会社の営業は疲れたからもう辞める


人材派遣会社の営業が激務できつい・辛い・辞めたい…と思っている人へ。


ノルマ達成できない…また上司から詰められる…

こんな悩みはないですか?

  • 上司から毎日のように理不尽に怒られる
  • 雨の日でもチラシ配りのノルマは変わらず、体調を崩す
  • 上の人に意見しても潰される
  • 夜遅くまで外回りをして「契約取るまで戻ってくるな」と言われた
  • 自分ではどうしようもない商品の搬入遅れで得意先に怒られる

状況を少しでも良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司からも先輩からも嫌われる。
同僚からも「うざい奴」扱い。
そしてさらに酷い状態に…。



私はまだ「本当の地獄」を経験していなかった

ショックで言葉もない。人材派遣会社の営業はつらいから辞めるつもり

これ以上の底辺があったとは人材派遣会社の営業は無能だと感じたので辞めたいと思う


努力しても状況は悪くなるばかり・・・

  • 夜中3時まで働き、出勤が朝10時のため会社に泊まる生活
  • 成果がでないと自分の給料から商材を買わされる
  • 上司と喋ることが嫌になり、無口になり、ますます嫌われる
  • ストレスが溜まり仕事どころじゃなくなる
  • 終電帰りと早朝出社が続き、平均睡眠が2〜3時間、ついに倒れて入院

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事に打ち込めない。
⇒さらに成績が落ちる。

人格否定までされるようになり、精神的に病んできて、生きていくのが嫌になるほど。

今のままじゃ辛すぎる。
人生を楽しめない。
もう転職するしかないんじゃないの…。



転職で人生を変える

人生の選択肢はまだある。人材派遣会社の営業は疲れたので辞めたいと思う

胸が張り裂けそう。転職しかない。人材派遣会社の営業はひどいのでもう辞める


元々ひどい職場環境。
必死で努力しても数字は上がらず、上司からも認められない。
上司からはいつも怒鳴られ、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に入社していれば・・・」
「違う会社に入っていたらこんな思いはしていない」

人は環境によって、幸福感も変わるし、性格まで変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れてどの会社にも相手にされなくなるのか。

そんなことはありません!

人生の軌道修正は今からでも必ずできます。
なぜなら、転職して幸せになれた人は世の中にごまんといるからです。





あなたが輝けないのは、適した環境にいないから。人材派遣会社の営業は底辺なのでとにかく辞めたい

海に沈むライオン、陸で跳ねるサメ。人材派遣会社の営業は地獄みたいで辞めるつもり


ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれ死ぬだけ。
サメは海では最強だけど、地上にいたら跳ねるしかできない。





自分に合った場所なら…。人材派遣会社の営業は向いてないので転職したい

あなたが活躍するのは、地上か地中か空か海か。人材派遣会社の営業はひどいので辞めたい


あなたがサメなら「海」が適している。
あなたがライオンなら「地上」が適している。
あなたがなら「空」が適している。
あなたがモグラなら「地面の中」が適している。

自分に適した環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げた」のではなく「適材適所」の場所を見つけたということ。
転職はそのための手段です。





あなたが輝ける場所へ…。人材派遣会社の営業は売れないので本当に辞めたい

やりがいも結果も出せる職場は他にある。人材派遣会社の営業はつらいからとにかく辞めたい

自分が活躍できる環境に身を置けば・・・

  • 仕事でも結果を出せる
  • 上司や同僚からも一目置かれ尊敬される
  • 自分に自信がつく
  • 毎日が楽しくて笑顔が増える
  • 性格まで明るくなって人間関係がうまくいく

こんな生活になって、今の退屈で辛い日々は消え去り、一気に毎日が楽しくなりますよ。



注目の体験談

転職で人生が好転した人。人材派遣会社の営業は辛いのでもう辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。


本当に転職した方が良いのか?…を考える/人材派遣会社の営業職

いまだ確信を持てない。人材派遣会社の営業はやばいので辞めるつもり

本当に転職すべきなんだろうか?人材派遣会社の営業は無理だったので辞めたいと思う


「転職するしかない!」
「絶対に転職だ!」

…そう思っても、いざ退職するとなるとためらってしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここから、
「あなたは本当に転職した方が良いのか?」
を考えていきます。



転職して幸せになれる保証はあるの?

まだ躊躇ってしまう。人材派遣会社の営業はつらいのでもう辞める

転職はしたいけど、不安もある。人材派遣会社の営業は嫌いなのでマジで辞めたい


転職で失敗しないか心配、という人も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

そう考えてみると、転職しても幸せになれない人は存在します。
ひどい職場に転職したらそうなるのは仕方がありません。

これは運が悪かっただけなのか?
そうかもしれませんが、ほとんどの場合は違う理由です。
リサーチ不足です。

転職先の職場のことを、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないまま就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」を選んでしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職できれば、毎日が楽しく仕事も充実したものになります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。



今の職場のまま幸せになることはできないの?

今の職場の同期や上司。人材派遣会社の営業は病むので辞めるつもり

辞めずに幸せってなれないのかな。人材派遣会社の営業はつらいので辞めたいと思う


転職をせず、今の職場で快適になることも可能だと思います。
転職するよりずいぶん難しいですが、不可能ではありません。

そのためには、今の「不快な状況」を作り出している原因を、一つ一つ潰していく必要があります。


たとえば・・・

  • 上司から嫌われている
  • 上司の性格が悪すぎる
  • 自分の成績が悪い
  • 残業が多すぎるし残業代もつかない
  • 取引先や顧客の性格が悪すぎる

こんな原因があるのなら、これらを潰していきます。
全部解決すれば、転職せずに今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ考えてみましょう。



◆1:上司から嫌われている◆
【解決策】
⇒上司から気に入られる
(今から気に入られるって本当に可能なのか?)



◆2:上司の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒上司が退職するor部署異動する
(近日中に起こり得るのか?それに次に来るのが良い上司という保証はない)



◆3:自分の成績が悪い◆
【解決策】
⇒努力して成績を上げる
(そもそも努力で上げられるものなのか?)



◆4:残業が多すぎるし残業代もつかない◆
【解決策】
⇒社長を説得し、社内の仕組みを変えてもらう
(今まで試みた人を一人でも見たことがあるか?)



◆5:取引先や顧客の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒今の取引先や顧客を切って変える
(そんなことがそもそも可能なのか?)



こういったことは、不可能ではないでしょう。
でも、限りなく難しい。
今まで職場はこの体制だったわけですから、変えることは難しいのではないでしょうか。


【結論】

今の職場のままでも快適になることは、可能ではある。
でも、実現はとてつもなく難しい。



転職するには早すぎて…。

時期尚早かな。人材派遣会社の営業は疲れたので退職したい

退職には早すぎない?人材派遣会社の営業は限界を感じるので退職したい


転職するのが早すぎる、と不安になる方も多いでしょう。


不安要素

  • 早期退職は履歴書が汚れる
  • 友達や親、職場の同僚に見下される
  • 次の就職面接でどう説明すればいいか不安

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人がいませんでしたか?
地元の友達で短期間で転職した人はいませんでしたか?
早ければ3ヶ月で転職する人だっていることを知っているでしょうか?

そういった早い時期に退職・転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いです。

あなた自身、早い時期に転職する人を見て
「いいなぁ」
「うらやましい!」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい!」と思われる、ただそれだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接時の受け答えが不安」という心配は、しっかりと納得できる説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くつもりなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を答えることができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の仕事と生活状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

周囲の目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…は人生の最重要ポイントです。

優先順位を間違えないようにしましょう。



上司に退職届を渡すなんて怖すぎる

退職届を出すのが怖い。人材派遣会社の営業はしんどいからマジで辞めたい

「退職します」が怖くて言えない。人材派遣会社の営業はひどいので辞めるつもり


常に怒鳴りつけてくる怖い上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「仕事を辞めます」って言うなんて怖すぎる。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思う人はめちゃめちゃ多いです。
怖くて仕方がありませんから、そう思うのも無理はありません。

でも、すでにあなたが別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう?
こっそり転職活動をしていて、すでに次の職場が決まっている。

そのような状態であれば、少しは勇気をもって上司に退職を伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐ気持ちを切り替えるのは難しいかもしれません。
今のあなたは自分への信頼…自信が低く、恐い上司に委縮しているでしょうから。

でも、他の会社から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信がみなぎり心を強く保てます。
今は上司に退職を伝えるのが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらってからなら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。



辞めたあとで職場の人からバカにされる

陰口がひどくて居づらい。人材派遣会社の営業はつらいので本当に辞めたい

ヒソヒソ悪口人材派遣会社の営業はきついので辞めたい


辞めた職員のことを、上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことがあるかもしれません。
上司だけでなく、職場の先輩や、へたすると同僚までが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わなくても、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性がなかった」
「○○は使えない人材だった」
「お前も○○みたいな情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われたくないな・・・」

そう不安に思うのは分かります。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ辞めるなら惜しまれて辞めたいものです。
でも、退職した○○さんが、他の職場で幸せになっていたとしたら?
やりがいのある仕事、優しく仲の良い職員、頼れる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が楽しく充実した毎日を過ごしているなら、昔の会社で悪口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってなんの関係もないことです。
もう会うことすらないわけですから。

あなたも転職して次の職場で幸せになれれば、今の職場の人たちから陰口をいくら言われようと関係ありません。
重要なのは、あなたが充実して幸せな日々を過ごせるのかどうか。
それだけです。



短期間で転職したら、親や友達に「根性なし」と思われそう

情けないやつだと思われる。人材派遣会社の営業は出来ないのでマジで辞めたい

根性なしって見下されたくない。人材派遣会社の営業は限界なので今すぐ辞めたい


友達にバカにされる、尊敬を失う、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前は情けない奴だなぁ」
ではなく、
「そんな職場辞めて当然!もっと早く辞めてもよかったんじゃない」
となるのではないでしょうか。

バカにして来る友達は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「根性のない人間」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

トータルで、長い人生の中で、あなたの幸せを願ってくれているものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

たとえ転職を非難されたり反対されたりしたとしても、転職先の職場で充実した毎日を過ごしていることを知れば、そのうち
「結果的にこの方が良かったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親からどう思われるのか、はたしかに気になります。
しかし、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せだと思える場所、充実できる職場環境に身を置くことが、最も重要です。



転職先をどう選ぶ?今より酷い職場に転職とか最悪だよ

くじ引きは怖い。人材派遣会社の営業は無理だったので転職したい

はずれくじ引いたら大変人材派遣会社の営業は底辺なので本当に辞めたい


転職先をいかにして選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるためには、転職先の職場が「良い会社」でなければなりません。

どの転職先を選ぶかで、転職の成功・失敗は分かれます。

あなたはすでに就職先選びに失敗している状態です。
だから今転職を考えているわけですから。
次の会社は慎重に、本当に慎重に選びましょう。


転職先は慎重に選ぶ

  • 給料はいくらなのか、ボーナスはあるのか
  • 休日はしっかりあるか
  • 有給は取りやすいか
  • 残業はどれくらいあるか、残業代はちゃんと出るか
  • 離職率は高いか、低いか
  • 若い人の職場定着率は高いか
  • 職場の年齢層は何歳くらいが多いか
  • 仕事はやりがいを持てる内容か
  • 自分が成長していける職場環境か
  • 自分を評価してくれる上司はいるのか

などなど。

こういった要素は、1つや2つだけが満たされているだけではダメです。
できれば全部…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべく多くの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そのためには、

・自分はどの要素を重視しているのか。
・どの要素なら妥協できるのか。


これらを事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということです。
うかつに飛びついて、今度の職場も最悪だった、…なんてことは絶対に避けなければなりません。



職場探しする時間がない

時間に追われてボロボロ。人材派遣会社の営業は辛いから転職したい

時間も心の余裕もありません人材派遣会社の営業は病むのでもう辞める


転職するなら、次にどんな職場を選ぶかが重要。
それはわかった。
というか、そんなことは言われなくても分かってる。

問題は、
じっくり転職先を探す時間がとれない。
残業続きで「時間」も「心の余裕」もない。

…ということでしょう。


転職活動いつすればいいの・・・

  • 仕事に追われて時間がない、あるなら寝たい
  • 心身ともに疲れていて、転職先を探す気力がない
  • 毎日残業、休日は寝るだけ、これで探せるわけがない

こんな状態では、職場を探すことすらできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを使うことです。

ハローワークを活用するのもいいでしょう。
求人誌や求人広告もチェックすべきです。

しかし、転職エージェントを使うことはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
の存在があるからです。

実は、良い職場のほとんどは「非公開求人」なのです。
これはあなた一人だけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができない求人情報です。

さらに、あなたに時間がなくても、エージェントが職場を探してくれます。
あなたに合いそうな職場を提案してくれます。
面接の手続きもやってくれます。
履歴書や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたは一人で孤独ではなくなります。
強力なパートナーが、人生の再スタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わない手はありません。



転職エージェントは電話がうざいって噂がある。本当に良い転職先を見つけてくれるのか?

スマホにうざい連絡。人材派遣会社の営業は向いてないのでマジで辞めたい

うざいだけなら意味ないじゃん。人材派遣会社の営業はしんどいのでもう辞める


転職エージェントも営業マンの一種。


こんな口コミもあるから心配になる・・・

  • 電話が何度もかかってくるのがうっとうしい
  • こちらの希望に合わない職場をおすすめしてくる
  • 何社も提案してくれるけど良さそうな職場がない

などなど。
たしかに転職エージェントのこういったデメリットはときどき口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの希望にピッタリ合わないとしても、候補の会社を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「良い求人がない」
「転職したい職場が見つからない」

…と不満を言うのは簡単です。
しかし、転職候補の会社を見つけるのは大変です。

「これは良い!」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

提案してくる電話やメールがうざい。
なかなか良い職場が提案されない。

だから転職エージェントは使う価値がない。

本当にそうでしょうか。
待っているだけで候補の職場を複数提案してくれる。
ここに価値はないのでしょうか。



では、自分一人で転職先を探す、と想像してみよう

求人探し、会社選び、書類作成、面接対策、条件交渉。人材派遣会社の営業は底辺なのでマジで辞めたい

自分一人で転職活動?人材派遣会社の営業は底辺なので今すぐ辞めたい


それでは、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたはあなたの限られた時間内で、ハローワークで求人を探します。
もしくは求人誌や求人広告を読んで、候補の職場を探します。

これには時間も手間もかかります。
今のあなたはどれくらいの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

候補の会社は、ハローワークや求人誌に出ているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着けません。

ハローワークや求人誌にも「優良な求人」があるかもしれません。
でも、「非公開求人」を無視して職場探しするのはもったいないと思いませんか?

エージェントからの提案電話やメールがうざいと言っても、あなたは待っているだけで候補の転職先を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントにはデメリットがあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも候補の会社を探すのは良いことです。
だからといって転職エージェントを使わないのは、「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職エージェントは転職活動に必須なのです。



転職エージェントは活用すべき。あとはどう見極めるかだけ

情報を整理する。人材派遣会社の営業はひどいのでとにかく辞めたい

エージェントの選び方って?人材派遣会社の営業は激務すぎてもう辞めたい


自分一人だけの転職活動は大変。
無理ではないけど、とてつもなく大変になる。

だから、転職エージェントはぜひ使うべき。
その理由は大きく3つ。


転職エージェントを使うべき理由

  • 【1】求人数
    非公開求人を含め、転職先の選択肢の数が圧倒的に増える
  • 【2】時間
    待っているだけで探してくれるので、時間を有効活用できる
  • 【3】手続き
    転職先の会社との手続きや、条件交渉まで行ってくれる

他にも・・・

・履歴書の添削と指導をしてくれる。
・圧倒的情報量をもとに業界のアドバイスをくれる。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

などたくさんのメリットがあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか?
ということになります。

おかしな会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは薄れます。

転職先の会社の見極めは重要ですが、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。



転職エージェントを選ぶ5つのポイント

重要ポイントは5つある。人材派遣会社の営業はつらいので転職したい

5つのポイント。人材派遣会社の営業は売れないので辞めたいと思う


転職エージェントを選ぶポイントは5つあります。


選ぶポイント

  1. 転職エージェントの得意分野やジャンル
  2. 非公開求人を含めた求人数
  3. サポート内容
  4. 転職成功の実績
  5. 転職後の定着率

これらを意識してチェックしましょう。
きっと、あなたに合った転職エージェントを選ぶことができます。




【1】転職エージェントの得意分野やジャンル


転職エージェントは、大きく分けて2種類あります。

【A】総合型転職エージェント
とにかく求人数が豊富で、いろんな業種、さまざまな年代向けの求人がある。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、各分野に特化している。

それと、転職エージェントは担当してくれるアドバイザーとの相性「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わないな」と感じたなら、勇気を出して、担当者の変更をお願いしましょう。

前もってそうなることを見越して、複数の転職エージェントを使うのがベター。
3社以上に登録すると、あなたに合う担当者さんと出会える確率が飛躍的に高まります。

総合型エージェント2社+特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社+特化型エージェント2社

という組み合わせで3社を活用するのがおすすめです。




【2】非公開求人を含めた求人数


あなたに合った職場を提案してもらうためには、求人数が多いほど、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要です。

一般公開されていない「非公開求人」と接するためには、転職エージェントを活用するしかありません。




【3】サポート内容


@キャリアコンサルティングと企業の紹介
A履歴書の添削、面接対策
B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただ、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要ポイントです。

また、担当エージェントの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当変更を希望すること。
・複数の転職エージェントを活用すること。

この2点は大事です。




【4】転職成功の実績


当然、転職成功している実績がなければお任せするのも不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当エージェントは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。




【5】転職後の定着率


定着率は、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、その職場に満足しているのか?
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと紹介してくれている、という証左でもあります。

また、職場選びの際にも、その職場の「離職率」や「若年層の定着率」などはあらかじめ調べてもらいましょう。



転職エージェントおすすめ8社を紹介

おすすめ転職エージェント8社。人材派遣会社の営業は無能だと感じたので辞めたい

  1. アーシャルデザイン
  2. リクルートエージェント
  3. doda(デューダ)
  4. マイナビエージェント・営業
  5. ハタラクティブ
  6. JACリクルートメント
  7. IT求人ナビ
  8. 宅建Jobエージェント

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。



【1】アーシャルデザイン
特化型・20代限定
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
営業職の転職に強い。
未経験職種への転職にも強い。



【2】リクルートエージェント
総合型
全国対応。
圧倒的な求人数で、非公開求人10万件以上。



【3】doda(デューダ)
総合型
全国対応。
ここも求人数が豊富で、非公開求人の質も高い。



【4】マイナビエージェント・営業
特化型・営業職
関東、関西、東海。
20代〜30代の転職に強い。特に20代向け求人が豊富。



【5】ハタラクティブ
特化型・フリーター、既卒、第二新卒
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
未経験者もOK。キャリアのある人にはキャリアに合った求人を紹介。



【6】JACリクルートメント
特化型・ハイキャリア、エグゼクティブ
管理職、営業職、業界スペシャリスト、エンジニアなど。
国内大手、外資系企業、海外進出企業、などが豊富。
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島



【7】IT求人ナビ
特化型・未経験からIT業界への就職支援
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、香川、福岡、熊本、佐賀



【8】宅建Jobエージェント
特化型・不動産業界(営業もあり)
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)




特におすすめなのはこの3社

おすすめベスト3。人材派遣会社の営業は合わないからもう辞めたい


アーシャルデザイン

1番おすすめですがデメリットもあります。


デメリット・アーシャルデザイン

  • 一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ⇒首都圏に住んでいる人にはピッタリ。
  • 20代限定
    ⇒20代に特化しているので20代にはおすすめ。

デメリットもありますが、それを補って余りあるほどのメリットがあります。


メリット・アーシャルデザイン

  • 非公開求人多数
  • 1対1でエージェントがサポート
  • 履歴書や面接対策を徹底的にしてくれる
  • 高卒、大学中退、就職浪人、フリーター、ニートでもOK
  • 転職者の年収59%アップ
  • 書類通過率70%
  • 内定獲得率86%
  • 離職率6%
  • 営業職の転職に強い
  • キャリアチェンジ、未経験職種への転職にも強い

20代限定。
1都3件(東京、埼玉、千葉、神奈川)だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さ。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
↑↑↑
主に営業職を探す人はこちら




リクルートエージェント

おすすめですけど、デメリットもあります。


デメリット・リクルートエージェント

  • 転職活動で利用できるのは最大3か月間
    ⇒本気の短期決戦の方が内定率が上がる、というデータに基づいている。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に豊富です。


メリット・リクルートエージェント

  • 全国対応
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 非公開求人10万件以上(業界最大級)
  • アドバイザーが経験豊富
  • 独自分析による業界、企業情報の提供
  • 履歴書添削
  • 志望企業への推薦
  • 面接力向上セミナーに無料で参加可能

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数




doda(デューダ)

まずはデメリットからチェック。


デメリット・dodaデューダ

  • 非公開求人は登録してもすべて見られない
    ⇒自分が登録したスキルや希望にマッチしたものしか見られない。元々マッチしてない求人だから気にしなくてもOK。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。


メリット・dodaデューダ

  • 全国対応
  • 求人数が多く、非公開求人7万件以上
  • 質の高い非公開求人が多い
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングを実施
  • 履歴書添削
  • 人柄などを企業に伝えて選考通過を後押し
  • 面接前後のフォローとアドバイス
  • 定期開催されるセミナーを無料受講できる

業界第2位の求人数で、こちらも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が多くあります。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい




以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKですので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと上がります。

理想的な職場を探すために、転職エージェントを活用してみましょう。



こんな人にはホントにおすすめです

未来へ走り出そう。人材派遣会社の営業は無理だったので退職したい

こんな人は是非

  • 自分の努力と能力が認められる職場で働きたい
  • 転職先を探したいけど激務で時間がない
  • 今より良い職場に転職して上司を見返してやりたい
  • まるで地獄のような現状から抜け出したい
  • 自分にとって最適な職場を見つけたい

こんな境遇の人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「辞めるのが早すぎて周りの目が気になる」
「上司が怖くて退職の意思を伝えられない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
自分の人生をより良く、より充実したものに変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生を再スタートさせましょう!



最後に…無料だからリスクなし。転職エージェントを活用してみよう

無料なのがいいね。人材派遣会社の営業は売れないのでもう辞めたい

無料だからリスクゼロ人材派遣会社の営業は限界なので転職したい


転職エージェントを使うのは無料です。
何社に登録してもお金はかからないのでリスクなし。
これを活用しない手はありません。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには3社以上の転職エージェントを併用するのがポイント。

複数の転職エージェントを活用することで、こんなメリットがあります。


こんなメリットが・・・

  • 相性の良い担当エージェントに高確率で出会える
  • 一人だけの孤独な転職活動ではなくなるので心強い
  • 複数のエージェントから異なる視点でアドバイスをもらえて、学びになる
  • 提案される職場の傾向から、自分に合う職場が分かってくる
  • それぞれから職場が提案されるので、たくさんの候補から職場を選べる

良い職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
ゆっくり休める休日。
充実する私生活。

希望に満ち溢れた毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。





人生が、変わる。人材派遣会社の営業は無理だったのでもう辞める

青空にジャンプ。人材派遣会社の営業はきついからマジで辞めたい

転職先ではこんな素敵な日々に…

  • 給料が高くなり、月日と共にさらに上がっていく
  • 残業は少な目で、サービス残業はゼロ
  • 有給の休みをとっても人間関係は良好、休みもとりやすい
  • 自分の能力が活かせる職場で、やる気も成績も高まる

しかも・・・
  • 顧客から感謝され、お礼の手紙までもらえるやりがいのある仕事
  • クレーム対応に上司や先輩が親身になって助けてくれる
  • 職場の同僚と仕事を通じて友情と絆が深まっていく

さらに・・・
  • 時間にも心にも余裕ができ、自分の時間を思う存分楽しめる

こんな職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
相変わらずの辛くてきつい日々が繰り返され、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生をやり直すため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう!
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。


おすすめ1位・アーシャルデザイン

アーシャルデザイン
20代限定。
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)。
内定獲得率86%。
離職率6%。

アーシャルデザイン・未経験職
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おすすめ2位・リクルートエージェント

リクルートエージェント
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体験談/転職してホント良かったー!

転職で年収が上がった体験談。人材派遣会社の営業はつらいのでマジで辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。


体験談/最悪な日々


<体験談>
【業種など】
男性・30歳
テレアポ営業

【仕事内容】
人材派遣業で短期間、長期間の人材、スポットなども。

【大変だった体験談】
食品工場に派遣をしていた時
いきなり請求額を下げられたり
派遣していた社員をこちらに断りもなく自社雇用に変えられてた。
派遣先の部長と派遣社員が不倫関係になり
その不倫相手の時給をアップするように高圧的に言われた!
派遣先の劣悪な勤務環境などで派遣会社の営業に対しても休みの日、夜間などお構い無しに
クレームの電話などがあり
自分の会社の上司に相談したのですが
分かった会社で見直しをするからもう少しだけ頑張ってくれと言われてからも一向に見直す素振りもなく1年半程過ぎました。
私の行っていた会社は残業代、休日出勤などの手当など一切支払われず。
それは会社から頼んでも無い事を勝手に君がやっていただけなんだから
残業代や休日出勤などは支払わないと言われました。




注目の体験談。人材派遣会社の営業は合わないから退職したい

転職して幸せに成功した。人材派遣会社の営業はメンタルやられるので本当に辞めたい

◆定時で帰れて年収68万円アップ
(20代・営業職)
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。